2015/12/10

[45/50] 《成為別人心中的一個咖》 一本積極實踐熱情、行動、與人為善的自我強壯術





本書精彩之處

1)     一位平凡的職場工作者所寫,卻能獲得諸多名人專文一致推薦,包含謝文憲、劉克襄、蔡詩萍等人,且推薦文篇篇精采
2)     吳家德先生以「熱情、利他、行動」的初衷,持續實踐並用50篇小故事娓娓道來,不唱高調,真心不騙
3)     每篇文章皆有清楚主軸與核心觀念,搭配金句讓讀者留下深刻印象,但重點仍在閱讀過程中的反思,以及落實書中觀念於生活中



值得實踐的行動方案

1)     在職場中找到你的Benchmark(標竿),並自問我是否經具備主管的工作職能,持續檢視與學習

2)     當一個好用的team member「勇於承擔事情,樂於配合政策,善於溝通協調」

3)     作者在還沒有臉書的時代,就用email建立通訊資料庫,定期將所寫的文章分享,建立個人口碑與連結。如今互聯網加上自媒體發達的年代,更該重視我們在網路的一言一行,自我要求分享有趣有料的內容,方能創造最大價值

4)     作者心思細膩可說是「就甘心」代言人,不但送VIP客戶簽名書,還善用觀察力,訂做客製化帆布包並繡上專屬座右銘與姓名,送禮送到心坎裡。這份多想別人需要什麼的貼心,能成為頂尖sales一點也不意外

5)     有仰慕者或欽佩者,主動加臉書,從po文中了解處事風格與觀察事物的角度,進而進行互動,挖掘合作機會

6)     堅持一天一篇文章,克服惰性持續到底,將生命軌跡留下記錄,並且能清楚看見自我的改變,透過作者溫暖誠懇的文字,更贏得新朋友的追蹤以及新機會的邀約。



人如其文,雖尚未與吳家德先生碰面,光從此書,就能感受到他的堅毅性格、踏實態度以及滿到溢出來的熱情與行動力,2016即將到來,推薦給大家這本充滿力量的優質好書