2018/4/4

《人生創新公益實驗論壇》 遊戲化與組團打怪的時代已經來臨





『夫妻一起學習,就是最棒的約會方式』





功夫老師擅長將經驗與知識,轉化為系統化且可執行的方法論。從《不懂這些別想加薪》,或是最新作品《X計畫:打造人生黃金交叉線的轉機與關鍵》。前些日子一看到Snow於臉書分享這個活動,一看不得了,根本就是TEDxTaipei規模的策展論壇。並且結合類社會企業與公益元素,主辦單位更貼心的規劃親子活動空間,當下立馬刷卡報名。



『強強聯手,組團打怪』

帶著宇夏哥,跟Maggie採取輪流聽課方式學習,可以感受到功夫老師也在創造一個好的eco-system。聚集有願景與使命的跨領域人才,透過桌遊設計、活動策劃、異業結盟等方式Create positive impact。也讓我對於創立趣讀讀書會與誰來X餐系列活動、參與Jumpstart有了更大的動力。



『硬派挑戰,回歸熱情』

此次雖然只聽到幾位講者分享,但若能帶走一些啟發與行動,就值得。郭雪瑤Snow透過自雇者11年累積出的自律與專注,透過縝密企劃與文字能力,闖出自己的一片天。非常喜歡Snow為自己生命設定的硬派挑戰,找100個人請自己吃飯,連續100天吃不一樣的早餐。誰說生活只能單調無味,為自己安排有挑戰且富意義的專案,我們也可成為自己的人生設計師。



楊智鈞醫師的簡報設計與口語表達真的沒話說,從演講佈局、開場串場收尾設計、以及巧妙埋梗。但我覺得更棒的是楊醫師真誠地與我們分享一路走來的心路歷程,也許那些外在的掌聲頭銜,只能讓自己爽五分鐘,背後的空虛與壓力隨之而來。而重點是當我們人生要斜槓化時,能否真心擁抱,以及產生好的影響。並且相信我們的聲音/文字,就是最強大的武器。更讓我相信持續鍛鍊口語表達與文字的輸出能力,是非常值得的投資。




『創意熱情,兒童內建』



論壇一大半時間都在觀察與陪伴宇夏哥與論壇夥伴孩子們互動,其實孩子們也可以是充滿巧思的策展者。孩子們從開始互動到破冰,接著透過遊戲瞬間就開始玩起來。接著開始腦力激盪,根本就是內建創新DNA,把空間中的懶骨頭與毛球
開發出攻打砲台、棒球比賽、分組對抗、捉迷藏等等遊戲。觀察孩子本身也是一堂生命課程,擁有好奇心才會繼續成長。


整場論壇我也抓到一些核心重點,需紮實於本業上累積口碑與專業,接著鍛鍊有效的溝通表達能力,並善用遊戲化、組團打怪等元素來規劃未來,擁有X計畫與創新人生,指日可待。





2018/2/7

[80/100]《零工經濟來了》 成功擁有多職身分的實踐指南


如果《斜槓青年》是預言職場工作者未來的面貌,那麼這本《零工經濟》則是談該如何實踐『多職身分』的具體策略,本書提供諸多有價值的觀點、方法與工具,簡單說就是『實用』。

什麼是零工經濟

若把目前的工作世界想成一道光譜,一端是傳統的企業全職工作和職涯階梯,另一端是失業,那麼兩者之間包羅萬象的替代工作就是零工經濟。換句話說,零工經濟正在把以職務為中心的勞動市場,轉型為以差事為中心的勞動市場。

零工經濟範疇

諮詢顧問、特約派遣、自營事業、兼差副業等多元的收入方式,並能有效開創新事業、規劃休閒時間與調整財務結構。

零工經濟的三大特點:

1.零工經濟是以技能為本的經濟。
2.友善的引薦和充滿人情味的牽線,是零工經濟的貨幣。
3.零工經濟有全職員工不可能有的機會,安排和控制時間。

本書帶給我的啟發

2018/2/2

[79/100]《how fun如何爽當youtuber》 可...可惡...我才不會說這是一本好書呢


可惡
歐歐歐歐歐~~~
直接進入業配主題!

我應該算是HowHow很早期的follower,從他在美國交換就開始定期觀看HowHow影片。

這本書可以當作是如何入門當youtuber的工具書,裡面有諸多的操作技巧與細節,包含youtuber獲利方式說明、拍片前準備、拍片重點、後續行銷,甚至連影片命名背後都有一套關鍵字優化的tips

我最有感覺的是howhow一路探索天賦與熱情的『過程』,並歸納為以下三個策略。

1)     持續產出
howhow
從生活影片、旅遊影片、業配影片、烹飪小教室影片、甚至是很受歡迎的幼稚園畢業典禮系列影片,因為真心熱愛而產生的續航力,讓他的數位資產與能見度持續累積。

2)     琢磨專業
早期howhow影片在分鏡、剪輯、劇本尚未這麼成熟,然而在美國攻讀碩士的訓練,讓howhow影片的節奏感與特效做得更加專業,還有搭配恰到好處與充滿鄉民梗、動漫梗的無厘頭風格,真的非常對味阿XD

2018/1/27

[78/100]《人生沒有平衡,只有取捨》幫腦袋裝入決策支援系統的精準指南




『人生,本沒有全拿』

《人生沒有平衡,只有取捨》,書名即是文眼,貫穿整本作品的核心思想,也從我們如何應用取捨智慧於生命的各範疇。

我常覺得生活是一個動態且充滿變化的賽局,本質是由諸多選擇串聯而成,而每一個的博弈過程中,那些要下抉擇的當下,其實就體現了我們最在乎的是什麼。

舉例來說,面對一個絕佳的外派歐洲工作機會與需照顧家人的責任,你會怎麼決定? 憲哥書中提到的,人生就是五顆球不斷在拋接,工作、家庭、健康、友情、學習交互地拋起、落下、接住。所有的球都是玻璃做的,一個不小心就會碎裂,只有工作是橡皮球,掉了,撿起來便是。

閱讀此書過程中,我不斷反思自己在過往生命中的『取捨哲學』是什麼,從復旦交換與自助旅行的經歷讓我學會生命的本質是找到趣味,find the joy in your life。趣背後代表更是一種『走出去,取回來』的開拓精神,然而取這個字背後仰賴著『捨』哲學。

最貴的成本是時間,時間就是生命。

生活也很像做實驗,每個事件、每位朋友、每個挑戰都是一種石蕊試紙,透過心中最真實的感受測出是否真心喜歡。也因為如此,我們知道自己『不要什麼』的時候,往往就能找到讓我們能真正感到滿足的元素,有捨終有得。於是我們學會Less is more與保護專注力。


對於工作,憲哥也分享了諸多職場工作者值得思考的觀點,其中包含

-      把一個位置做大做小,是自己可以決定
-      思考老闆的老闆要甚麼
-      換工作的策略應是借力使力,藉著已有的東西去爭取那些沒有的東西
 

人生沒有平衡,只有取捨,唯有取捨,才有平衡

這是一本關於生命本質的書,找到平衡,學習取捨,當我們更認識自己後,等同於腦袋裝上了決策支援系統(Decision Support Systems),於是我們懂得判斷,珍惜時間,願意全力以赴。

最後我非常喜歡其中一個篇幅談到五月天演場會,

對你來說,記憶最深的一句五月天的歌詞是什麼?

有人回答 : 『每個渺小的理由,都困住自由』

或是: 『以你為名的小說,會是枯燥或是雋永』

你的取捨哲學,會是什麼呢?







2018/1/19

[77/100]《從0開始的獲利模式》系統化建立自我品牌的策略與作法




先說結論:

總結來說,本書非常實戰,從如何下標、Growth Hack AARRR的分析與拆解、以及書末的這張摘要方向,完整的呈現系統化建立自我品牌的策略與作法。



2018/1/1

2017-2018 Goal setting Camp key takeaways



『跨年』的意義也許更多是盤點過往一年的時間節點,很開心透過這個營隊與一群具備growth mindset的朋友共同學習並設定目標。我相信人會彼此影響,全新一年的起頭,讓自己靜下心來盤點過去,規劃未來,真的非常值得。

【跨年Goal Setting Camp簡介】

這是一趟回顧過去、展望未來與結交豪傑的特別體驗,透過邏輯思考與系統化做法,幫你對2018與未來更有策略與方向。並且帶回一場獨特富有意義的跨年體驗。

Goal setting Camp key takeaways

1) Put yourself in the Stretch/panic zone
脫離舒適圈雖是老生常談,但快樂的確是藏在辛苦裡,JeffMIT-MBA讓自己處於高強度且跨國際的環境,用英文思考,每天給自己小目標並淬鍊出Growth Mindset。並從工作中思考未來5-10年,是否有足夠的籌碼與專業能進行轉換,也勿好高騖遠,應重視基本功與實際去研究。

2017/12/29

[76/100]《但我想活》炙熱的一堂生命教育課





“在他的「截後人生」中,無可避免地需要面臨生活重重的挑戰和難關,博煒一路展現超人的意志和樂觀,活出了不同的自己。這其中的血淚辛酸、點點滴滴,博煒都用觸控筆一個字一個字敲出來、每一字每一句忠實記錄,希望帶給大家正向的力量!”

2017/12/18

《I am a slash》 跨界人生講座 極光旅行 x 系統化跨界做法


《先說結論》一場讓眼睛上天堂的心靈旅行

很榮幸能夠跟貝琪梨醫師同台分享,對我來說類似的主題已經分享了許多次,但依然堅持思考如何用不一樣的詮釋方式來精進希望傳達的核心觀點。看見台下的笑聲與會後大家給我的feedback,一切都非常值得。

貝琪梨醫師從大學時期開始當背包客自助後,就跟瑞凡一樣回不去了。這段時間累積了50幾個國家的體驗,一個姊不是在急診室就是在旅行的瀟灑人生姿態,實在精彩。

2017/12/1

[75/100]《深度工作力》一本教會你開二檔的高速成長指南



為什麼選擇這本書?

阿飛很喜歡的前輩包含蔡依澄校長、楊斯棓醫師、Bryan,Joe顧問一致推薦,如此強大的口碑行銷沒有不讀的理由。

什麼是深度工作?

簡單說就是魯夫的開二檔,透過專注將認知能力推向極限,且此努力能創造新價值改進技術,且他人難以模仿。也因為是開二檔,單位時間消耗的精神力較大,因此更需要有意識檢視每天、每周自己在深度工作的時間,並設法保護與建立規律。




在數位時代下,作者認為需培養以下兩種核心能力
-          快速精通專業技術的學習能力
-          在品質和速度上達到高水準的生產能力
簡單說就是要能學得快又做得好,然而背後仰賴的就是我們管理專注力的本事,以及規劃時間的策略。

誰適合讀這本書?
1)     對於時間管理精進有興趣的朋友
2)     知識工作者、技術工作者、需要做專注產出工作的職業

2017/11/26

《趣旅行 Explore the unknown》非洲蜜月旅行 x 葡萄牙&摩洛哥空拍機旅行x 歐美交換故事






從原本的誰來早餐純吃好料聊天,到現在類TED的主題分享,一直很享受串聯大家的過程。我相信生活每天都是一種學習,每個發生的事件都有其意義,如果我們能用來世界"旅行"的角度來過生活,多點好奇心與觀察力,也許就能擁有不同的一天。